Demostración de soluciones TIC para gestión de pymes

El Centro Demostrador TIC de Castilla- La Mancha organiza el próximo 14 de mayo una Sesión Demostradora de Soluciones Tecnológicas de Gestión Empresarial. El objetivo es dar a conocer entre pymes y autónomos soluciones TIC innovadoras para mejorar la gestión y la comunicación de las empresas.

Durante la jornada se realizan demostraciones prácticas de productos y servicios tecnológicos para las empresas. De esta forma, se fomenta la interacción entra las empresas proveedoras y los clientes potenciales.

Los asistentes podrán realizar, también, un curso gratuito no tutorizado en la modalidad de e-learning a elegir entre la Introducción a la Gestión Financiera o la Gestión de Redes Sociales.

En esta ocasión, las demostraciones correrán a cargo de las empresas Alsitel, DAI Software Center e Infodasa, que darán a conocer y explicarán el funcionamiento de sus productos y servicios más novedosos.

Descargue el número de mayo de la revista Formación Universitaria Digital

La formación continua es la clave para obtener el éxito profesional en cualquier sector y, además, otorga la seguridad necesaria para afrontar los cambios que se vayan produciendo en el camino. El número de mayo de la revista Formación Universitaria Digital profundiza en conceptos como “lifelong learning” y señala algunos elementos de interés para mejorar la búsqueda de empleo.

Este último número pone a disposición de los lectores información sobre las profesiones con más futuro para el año 2013 e incide en el poder del intraemprendimiento en las empresas. Los trabajadores activos, con iniciativa y capaces de aportar soluciones que hagan mejorar la empresa son los más valorados en la actualidad.

Si desea consultar la revista de forma completamente gratuita pinche aquí ¡No se la pierda!

Claves para conseguir el éxito empresarial

El gigante tecnológico Google ha elaborado una lista en la que comparte las claves que han convertido a esta empresa en una de las más importantes del mundo. Aunque no existen fórmulas matemáticas para triunfar en los negocios, algunos consejos pueden resultar de gran utilidad.

Google ha experimentado un crecimiento rápido y sólido en muy poco tiempo. Las 5 claves que han recogido para triunfar en el ámbito empresarias son útiles para cualquier proyecto y se engloban bajo el título “Trabaja como vives”.

1. Conectar. Es fundamental que los empleados puedan trabajar en equipo, favoreciendo aspectos como la colaboración, la movilidad y la conciliación familiar. La colaboración con los trabajadores desde cualquier lugar es importante. La conexión a la nube es muy útil para las empresas.
2. Visualizar. La búsqueda de información local es cada vez más frecuente. Lo más recomendable es ofrecer todos los datos de la empresa ubicados en un mapa. Los clientes deben encontrar la empresa con facilidad para ampliar las opciones de hacer negocio.
3. Estructura ágil. El sitio diseñado para lanzarse a la red debe ser ágil e intuitivo, porque mejorará su competitividad en el mercado.
4. Acceso a la información. Debe facilitarse a los clientes toda la información relacionada con el negocio. Esta política debe aplicarse también con los empleados, para que tengan acceso libre a todos los datos que necesitan en su día a día.
5. Movilidad. La búsqueda a través del móvil es cada vez más frecuente entre los usuarios españoles. Esto hace necesario contar con una estrategia de movilidad dentro del plan de negocio. Contar con un web completamente adaptada a los dispositivos móviles es un elemento fundamental para una empresa en la actualidad.

Descubre las últimas tendencias en la gestión de recursos humanos

La correcta gestión de los recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Rentabilizar al máximo el capital humano no es una tarea sencilla. En los últimos años se han producido importantes cambios en la forma de gestionar al personal de una empresa, sobre todo motivados por el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información.

La empresa Meta4, experta en recursos humanos a nivel internacional, ha señalado alguna de las tendencias más novedosas en la gestión de los recursos humanos:

1.  Globalización: El desarrollo de la tecnología han posibilitado el desarrollo de estructuras más fluidas en las empresas. También se realiza una gestión cada vez más global de los sistemas de información de recursos humanos.
2. Cloud Computing: El uso de la nube ayuda a los responsables de recursos humanos a descentralizar los procesos y facilita la gestión diaria de las personas en la empresa.
3. Movilidad: el desarrollo de los dispositivos móviles permite crear modelos de trabajo más dinámicos y el cumplimiento de objetivos concretos.
4. ocial media: las redes sociales crean nuevos espacios de contacto a nivel personal y profesional. Además, son muy útiles en el reclutamiento de personal
5. Big data: El big data permite realizar análisis complejos de grandes volúmenes de información. Utilizando esta herramienta las empresas pueden tener información estratégica de sus empleados.